在公司出门团建的篝火晚会上九游体育娱乐网，一职工滑倒摔致手臂骨折，为何无法被认定为工伤？无锡市梁溪区法院日前线路了沿途工伤保障认定争议案件。

2023年4月，李某所在的公司组织职工出门团建行径，行径践诺主要为参不雅旅游。在团建行径的第二天晚上，李某在围着篝火转圈时，因大地湿滑不提神跌倒，顿感左上臂悲凉不已，手臂无法抬起。经会诊，李某左肱骨大结节骨折。公司就李某所受伤害向辖区东说念主社局忽视工伤认定苦求。

东说念主社局以为，李某不属于因工出门受伤，且事发时举办的篝火晚会与责任无关，不成视为责任原因，不应当认定为工伤，遂作出不予认定工伤决定书。

李某对该决定反抗，诉至法院。李某以为，这次团建行径通盘用度王人是公司承担，投入的行径亦然公司长入安排，其投入行径应为对责任时辰、责任方位及责任践诺的合理蔓延。

梁溪法院经审理后以为，职工在投入用东说念主单元组织的团建行径中受伤是否定定为工伤，应当从行径的盘算推算性、用度的承担、行径安排的践诺及参与东说念主员的构成等方面进行审慎料到，判断是否与责任关连。

笔据查明的事实，李某所在公司组织的这次团建行径主要包括参不雅游览、烧烤、篝火晚会等，行径的主要践诺与责任之间并无平直关联，不成认定为责任的构成部分；李某在投入行径经过中失慎跌倒受伤，不成认定为因责任原因受伤，不合适《工伤保障条例》第十四条、十五条设施的应当认定为工伤能够视同工伤的情形。于是，法院判决驳回了李某的诉讼请求。

工伤，即“因工而伤”，责任原因是认定工伤的中枢身分。关于用东说念主单元组织或指定参与的文学行径以及单元组织的条目“经单元指派、弃取等法子智商参与”的行径可行动责任原因，职工在这些行径中受伤不错认定为工伤；而用东说念主单元以责任模样安排能够组织职工投入餐饮、旅游不雅光、平静文娱等行径，一般不认定为“因责任原因”。

法官提醒，用东说念主单元在组织团建行径时，应作念好充分的安全领导和安全保障义务，实时为职工购买保障。同期，在投入团建行径中，职工也要普及安全意志，保护好我方的东说念主身安全。

起原：倾盆新闻记者 邱海鸿九游体育娱乐网